Автор |
Сообщение |
Шиповник
|
Добавлено: 06 окт, Ср, 2010, 17:20
|
|
Любитель |
|
Зарегистрирован: 06.09.2009 Сообщения: 240 Откуда: Северная столица. На mau.ru с ноября 2005г
|
Справедливость сейчас. Но я пока не решила до конца, чего хочу. Голова горячая, если честно. Может быть, жалобу в трудовую инспекцию??? Проверка ему явно не понравится. Он сидит, тише воды, ниже травы, инвестора боится, если будет вот такая вот втрясочка.. Он пока не уволил... Ну, приду я к нему с претензией... Хорошо, скажет, работайте. Выйду на работу, а дальше? Контора - три калеки. Напишу заявление об уходе и уйду через 2 недели. Без выходного пособия. Сама, получается. Смысл? Ему и так, и так будет удобно. По соглашению сторон - ну, заплатит он мне деньги несчастного инвестора за 2 даже месяца. Опять ему тишь да гладь да божья благодать.
Вот проверка бы не помешала...
Может быть, он должен сначала чего-то подписать? А уже потом, с деньгами и со свободы в трудовую инспекцию пожаловаться?
_________________ Закон кошек: не бывает закрытых дверей, бывает слишком тихое "мяу". :)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
fabiana
|
Добавлено: 06 окт, Ср, 2010, 17:21
|
|
Любитель |
|
Зарегистрирован: 24.08.2009 Сообщения: 6205 Откуда: Москва родная. Если кому интересно - по мау брожу с 20.10.2003 г.
|
Шиповник писал(а): Сказал, что "много негатива накопилось по отношению к нашему общему делу, поэтому, мол, работать Вы не можете. Письма, мол, копятся, от клиентов". Негатива, действительно, много, но не к делу, а к этой самой "крысе". И письма накопились за время моего полуторамесячного отпуска, когда мою электронную почту никто не проверял. Целых 5 штук.
Год работала - устраивала, теперь вдруг не устраиваю... И ни одного замечания. ОФФ. На будущее, что бы не повторилось, просто имейте в виду, что рабочее место не оставляют на полтора месяца ни в каких условиях (если только вы не преподаватель и ВЕСЬ ваш коллектив не ушел на такой срок ) не передав под расписку должностные функции и обязанности конкретному лицу. А если у вас конфликт с "офисной крысой" - то тем более нельзя уходить в отпуск на такое время. 2 недели отпуска - вот приличный срок, который могут себе позволить большинство людей. Это при том что даже все дела передали под роспись. Увы. Никто за вас ничего хорошо делать не будет. А пострадает дело. Месяц гулять - уже роскошь для многих. А полтора...ну это фактически действительно означает в глазах сотрудников, что вы просто бросили свою работу, вам на нее наплевать. Им тяжело нести и ваш дополнительный груз. И вас нет и взять никого на ваше место нельзя. И ваши обязанности худо бедно, а надо выполнять ничего за них не получая. Это такая правда жизни сейчас. Для всех. Так что в будущем имейте такие тонкости в виду. Иначе конфликты неизбежны.
_________________ "Люди это основное, а кошки - поддерживающее" (с) Мой сын
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Шиповник
|
Добавлено: 06 окт, Ср, 2010, 17:25
|
|
Любитель |
|
Зарегистрирован: 06.09.2009 Сообщения: 240 Откуда: Северная столица. На mau.ru с ноября 2005г
|
Ответ на ОФФ. Год назад та же офисная крыса, взяв меня на работу, через 10 дней свалила в отпуск НА МЕСЯЦ, бросив меня, новичка, с моими + её обязанностями на произвол судьбы. Цитата: не передав под расписку должностные функции и обязанности конкретному лицу. В этой конторе никто никогда никому ничего так не передаёт. Всё на словах и не очень подробно. И в отпуск уходят на месяц ВСЕ. Тут так принято. Я взяла ещё неделю за свой счёт, потому что ездила поездом в Сибирь и 8 дней отпуска ушло на дорогу. А потом я заболела лакунарной ангиной, с высокой температурой, есть больничный. Вот поэтому всё и сложилось... Когда я уходила, оставалась девочка, я ей всё объяснила. Но через неделю после моего ухода в отпуск директор её уволил. Вот и остался на бобах..., работать некому было. Ну а на работу наплевать... 30 декабря, например, я одна работала. Все остальные сказались больными, и им этот день оплатили.
_________________ Закон кошек: не бывает закрытых дверей, бывает слишком тихое "мяу". :)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Милая
|
Добавлено: 06 окт, Ср, 2010, 17:28
|
|
Любитель |
|
Зарегистрирован: 15.08.2009 Сообщения: 2038 Откуда: Планета Шелезяка. Воды нет. Растительности нет. Ископаемых нет. Населена роботами.
|
Цитата: В этой конторе никто никогда никому ничего так не передаёт. Всё на словах и не очень подробно Очень сложно, когда работа строится только на дружественной помощи и таких же отнощениях. Не начальник-подчиненный, сдал-принял и прочее + приятственые отношения, а именно на дружественной основе. Сегодня я тебе друХ, а завтра извините, это в мои обязанности не входит. Так что имхо, брать что дадут (а много качать права Вам не дадут) по деньгам, трудовую и бежать не оглядываясь. И больше на подобную работу - ни-ни.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Шиповник
|
Добавлено: 06 окт, Ср, 2010, 17:30
|
|
Любитель |
|
Зарегистрирован: 06.09.2009 Сообщения: 240 Откуда: Северная столица. На mau.ru с ноября 2005г
|
Цитата: Очень сложно, когда работа строится только на дружественной помощи и таких же отнощениях. Милая, как дружественная помощь? Это принцип "как-нибудь, авось...."
_________________ Закон кошек: не бывает закрытых дверей, бывает слишком тихое "мяу". :)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Ромашка
|
Добавлено: 06 окт, Ср, 2010, 17:34
|
|
Любитель |
|
Зарегистрирован: 21.08.2009 Сообщения: 1801 Откуда: Москва
|
Вы думаете, что пожалуетесь в ГИТ и через пару деньков инспектор кинется проверять, устрашит и накажет? Хорошо, если через пару месяцев проверка состоится, а то и отписка придет - по сообщенным фактам правонарушений не усматривается, споры о правомерности увольнения/отстранения от работы - обращайтесь в суд.
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Musia
|
Добавлено: 06 окт, Ср, 2010, 17:37
|
|
Любитель |
|
Зарегистрирован: 15.08.2009 Сообщения: 10417 Откуда: Москва. Университетский округ. На форуме с декабря 2004г
|
Ромашка писал(а): Вы думаете, что пожалуетесь в ГИТ и через пару деньков инспектор кинется проверять, устрашит и накажет? Хорошо, если через пару месяцев проверка состоится, а то и отписка придет - по сообщенным фактам правонарушений не усматривается, споры о правомерности увольнения/отстранения от работы - обращайтесь в суд. И уж тогда ни "черных" денег, ни обещаного выходного пособия Вам точно не видать. Да, а о каком "выходном пособии" идет речь? Отпуск Вы отгуляли полностью, компенсация не положена. А, если речь идет о выплатах по сокращению, то см. пост выше. Тут Вам ни ГИТ, ни суд не помогут
_________________ Пессимист жалуется на ветер. Оптимист надеется на перемену погоды. Реалист ставит паруса. -Скажите, как вы лечите свою депрессию? -А она у меня не болеет
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Шиповник
|
Добавлено: 06 окт, Ср, 2010, 17:40
|
|
Любитель |
|
Зарегистрирован: 06.09.2009 Сообщения: 240 Откуда: Северная столица. На mau.ru с ноября 2005г
|
А на каком основании меня собираются уволить?! Тогда по сокращению штатов или соглашению сторон, а при этом, насколько я уже успела узнать, положено выходное пособие, и не за 1 месяц.
_________________ Закон кошек: не бывает закрытых дверей, бывает слишком тихое "мяу". :)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Musia
|
Добавлено: 06 окт, Ср, 2010, 17:44
|
|
Любитель |
|
Зарегистрирован: 15.08.2009 Сообщения: 10417 Откуда: Москва. Университетский округ. На форуме с декабря 2004г
|
Читайте выше. Об увольнении по сокрашению штатов Вам должны были объявить заранее, под роспись. Этого как я понимаю сделано не было.И приказа о том, что именно Вашу должность сокращают нет. О чем тогда речь? О соглашении сторон? Ну так и выплятят Вам, при полностью использованном отпуске только то, что Вы заработали за октябрь.( ну и сентябрьскую зарплату, если она ещё не выплачена)
_________________ Пессимист жалуется на ветер. Оптимист надеется на перемену погоды. Реалист ставит паруса. -Скажите, как вы лечите свою депрессию? -А она у меня не болеет
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Шиповник
|
Добавлено: 06 окт, Ср, 2010, 17:46
|
|
Любитель |
|
Зарегистрирован: 06.09.2009 Сообщения: 240 Откуда: Северная столица. На mau.ru с ноября 2005г
|
Если бы дело было только в деньгах, я бы этот вопрос не задала.
_________________ Закон кошек: не бывает закрытых дверей, бывает слишком тихое "мяу". :)
|
|
Вернуться к началу |
|
|
Кто сейчас на конференции |
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 22 |
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
|
|